Apartamento de 51 metros quadrados do empreendimento Carpe Diem será sorteado em promoção de Natal
Crédito: R.R. Rufino/ Divulgação

Parceria entre construtora Yticon e Boulevard Shopping Londrina vai premiar comprador com um imóvel de 51 metros quadrados do empreendimento Carpe Diem Downtown

A chegada das festas de fim de ano de 2021 deve refletir diretamente na retomada da economia no país, sobretudo com as compras de presentes aos familiares e amigos. Tanto é que muitos são os estabelecimentos que já lançaram campanhas com premiações e sorteios. Porém, uma ação inédita em Londrina, uma parceria da construtora Yticon (pertencente ao Grupo A.Yoshii) com o Boulevard Shopping Londrina, promete ser um case de sucesso, pois vai sortear um apartamento. A escolha da premiação levou em conta a contribuição que o empreendimento já está apresentando na expansão imobiliária da região Leste e à melhoria contínua do seu entorno, uma das áreas mais antigas da cidade de Londrina (PR) e região que, nos últimos dez anos, passou por um intenso processo de revitalização e recebeu investimentos de vários setores, sobretudo o imobiliário, no Marco Zero, ponto histórico da cidade.

O apartamento sorteado será do empreendimento Carpe Diem Downtown, com 51 metros quadrados privativos, que será entregue em fevereiro de 2022. O residencial está em fase final de acabamento em um terreno de quase 7 mil metros quadrados, localizado atrás do shopping, onde estão sendo construídos outros dois empreendimentos, o Sunny Downtown (que ficará pronto em junho de 2024) e o Venice Downtown (que tem previsão de entrega em fevereiro de 2025). No total, serão investidos mais de R$ 100 milhões pela construtora, somando as três obras, que aliás, possuem fácil acesso ao Boulevard Londrina Shopping, Hotel Ibis e futuro Teatro Municipal de Londrina e Centro de Convenções, além da rápida ligação com o centro da cidade. O Carpe Diem Downtown foi um sucesso de vendas no lançamento e não possui mais unidades para venda. No entanto, os empreendimentos Sunny Downton e Venice Downtown ainda têm algumas unidades disponíveis. 

Sorteio

Para concorrer ao sorteio do apartamento, os clientes poderão trocar cupons de compras realizadas nas lojas e quiosques do shopping datados desde o dia 6 de novembro, no valor de R$ 400 por um número da sorte. As compras efetuadas durante a Black Week, de 22 a 28 de novembro, valerão cupons em dobro. As notas fiscais devem ser previamente cadastradas no site boulevardlondrinashopping.com.br/promoções. O apartamento já será entregue em fevereiro de 2022 ao novo morador, que poderá usufruir da estrutura em seguida.

Empreendimento

O Carpe Diem terá duas torres (cada uma contará com térreo e mais 14 andares) com oito apartamentos por andar. O empreendimento possui três opções de plantas: dois quartos e um banheiro (51 metros quadrados); três quartos, sendo uma suíte (64 metros quadrados); e dois quartos, sendo uma suíte mais sala estendida (64 metros quadrados). A área de lazer contará com piscinas adulto e infantil, espaço gourmet, mini quadra, playground, espaço fitness, churrasqueiras e bicicletário. Além disso, o Carpe Diem também vai oferecer espaços compartilhados, como lavanderia e coworking, uma tendência de economia compartilhada nos condomínios que facilita a vida dos moradores. 

Parceria

Segundo Bruno Borghesi, coordenador de marketing da Yticon, a ação inédita faz parte de um projeto de retomada da economia da cidade com vários setores. “Esta é uma região em que a Yticon vem investindo com empreendimentos nos últimos anos. Já temos três obras entregues na região e, as próximas três do complexo, serão entregues em 2002, 2023 e 2024. Não temos dúvidas de que essa é uma área que terá ainda mais valorização, seja pelos investimentos comerciais e residenciais, mas, também, pelos investimentos da administração pública que, em maio deste ano, entregou as obras do projeto Arco Leste, uma das mais importantes e aguardadas das últimas décadas em Londrina, que liga o Centro à região Leste. Há pouco mais de um ano, o local também recebeu o viaduto da Avenida Dez de Dezembro, fundamental para o fluxo do trânsito e ligação entre o Norte e Sul da cidade”, destaca.

 

Sobre a Yticon Construção e Incorporação

A Yticon é uma construtora e incorporadora que atua há mais de dez anos nas cidades de Londrina, Maringá e Cambé, no Paraná, e Presidente Prudente, em São Paulo. A empresa do Grupo A.Yoshii desenvolve empreendimentos econômicos, localizados em regiões de potencial valorização, especialmente para quem quer conquistar o primeiro imóvel. A Yticon já construiu mais de 5 mil unidades, todas entregues rigorosamente no prazo, somando mais de 500 mil metros quadrados de área construída. Mais informações: www.yticon.com.br.

 

Sobre o Grupo A.Yoshii

Fundado há mais de 55 anos, o Grupo A.Yoshii já construiu mais de 2 milhões de metros quadrados do Sul ao Nordeste do Brasil, entre obras industriais, edifícios corporativos e residenciais, escolas, universidades, teatros e centros esportivos. É composto pela A.Yoshii Engenharia, com sólida atuação em construções de edifícios residenciais e comerciais de alto padrão em Londrina, Maringá, Curitiba e Campinas; pela Yticon Construção e Incorporação, que realiza empreendimentos econômicos, localizados em regiões de potencial valorização em municípios do Paraná; e pelo Instituto A.Yoshii, voltado para a inserção social e a democratização cultural. Além disso, atua em Obras Corporativas, atendendo grandes corporações em suas plantas industriais, nos mais variados segmentos da economia, como papel e celulose, alimentício, químico, agronegócio, energia, assim como usinas sucroalcooleiras, centros logísticos, plantas automobilísticas, entre outros. Mais informações: www.ayoshii.com.br.

 

Sobre o Boulevard Shopping Londrina

Inaugurado em maio de 2013, o Boulevard Shopping Londrina possui 48,1 mil metros quadrados de ABL (Área Bruta Locável) e conta com 214 operações, entre elas 14 âncoras, 153 satélites, 05 restaurantes, 28 fast-foods, Verona Gourmet Supermercado, 7 salas de cinema (Cinemark) e 02 áreas de lazer e entretenimento (Magic Games e Espaço Kid’s Life). O estacionamento dispõe de 2,4 mil vagas, sendo 1,8 mil cobertas. Em novembro de 2014, o Boulevard Shopping Londrina foi o primeiro shopping da região Sul do país a receber a certificação ISO 14001 do seu Sistema de Gestão Ambiental. Em 2018 recebeu a certificação ISO 45001, referência atualizada em Saúde e Segurança no Trabalho, sendo reconhecido com boas práticas na área desde 2014.

 

Sobre a Aliansce Sonae Shopping Centers

A Aliansce Sonae é a líder nacional no setor de shopping centers e a maior administradora do país. A companhia está presente nas cinco regiões brasileiras e tem um portfólio de 39 shoppings, com participação em 27 empreendimentos e a administração de 12 shoppings de terceiros.  

 

Arnaldo Luiz Miró Rebello é conselheiro do Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) e reitor do Centro Universitário Curitiba (Unicuritiba)
Créditos: Divulgação


*Arnaldo Luiz Miró Rebello

Primeiro vem a escolha. É quando cada jovem encara seu próprio futuro e se pergunta onde quer estar quando olhar para trás em cinco ou dez anos. Depois, vem o caminho, que não é o mesmo para todos e pode ser muito mais sinuoso para alguns. Cursar uma faculdade ou um curso técnico, participar de eventos, especializações ou workshops, preparar-se para o que se encontra quando as possibilidades acadêmicas se esgotam e é preciso entrar no mercado de trabalho.

Começar uma carreira nunca foi tarefa simples. Mesmo em tempos de pleno emprego, há o desafio de obter uma formação que esteja alinhada com as expectativas das empresas, além de conseguir a experiência necessária na área desejada. Há um universo de opções à disposição, mas nem todas levam ao sucesso profissional. Além disso, a forma de exercer o trabalho está mudando radicalmente - e não apenas devido à pandemia. As empresas estão se modificando em uma velocidade que a formação dos jovens não consegue acompanhar. Tradicionalmente, sair da academia para o mercado de trabalho é um choque.

Com a crise econômica causada pela pandemia de Covid-19, esse cenário só piorou. De acordo com a Pnad Contínua, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mais de 25% dos jovens entre 15 e 25 anos não estavam estudando nem trabalhando ao fim de 2020. A taxa é a maior dos oito anos da pesquisa. Os números são um retrato geral das dificuldades encontradas por esses jovens para se inserir no mercado. Devido à pandemia, houve um enxugamento significativo no mercado de trabalho e a oferta de oportunidades ficou muito mais restrita.

Mas esse não é o único obstáculo. Há muita desigualdade no processo de formação e capacitação do jovem que vai para o mercado de trabalho, um fosso que se abre violentamente entre uma parte da geração que está digitalizada e outra, que, mesmo que esteja no ensino superior, não tem acesso a toda a riqueza do mundo digital. Essas diferenças de oportunidade se aprofundaram de forma exponencial no último ano, quando a tecnologia deixou de ser parte essencial do trabalho para tornar-se, em muitos casos, o trabalho em si.

E outras alterações irreversíveis no desenho do mundo do trabalho estão tão presentes quanto a tecnológica. Ao longo do último ano houve avanços extraordinários na cultura organizacional das empresas, no uso de tecnologia e relacionamento das companhias com fornecedores, colaboradores e concorrentes. Esse movimento é muito difícil de acompanhar, do ponto de vista da formação. A velocidade é tão grande que a maior parte dos profissionais só vai aprender na prática a dominar as muitas linguagens que se apresentam.

Como garantir, então, que nossos jovens possam, no futuro, orgulhar-se, e não lamentar, as escolhas que estão fazendo neste momento de crise? É preciso ampliar o acesso a programas de estágio e aprendizagem e aproximá-los cada vez mais das instituições educacionais em que esses jovens estão inseridos. Para que alcancem objetivos concretos é fundamental oferecer oportunidades concretas, de modo que eles possam sentir como seu próprio perfil se encaixa nas opções locais. Para que aprendam a moldar seu próprio talento é imprescindível que eles estejam em empresas que permitem essa adaptabilidade à nova realidade de funcionamento. Para que compreendam o que pode ser melhorado em seu desempenho, é indispensável que eles tenham contato com o mundo do trabalho antes que essa seja sua única opção.

Embora a crise seja também econômica, aqueles que escolhem sua profissão por dinheiro tendem a se decepcionar. E é aí que a importância do estágio torna-se ainda maior. O estágio continua sendo o mais importante mecanismo de acesso do jovem ao mercado de trabalho. Ele é um mecanismo de interação entre o processo de formação que esse jovem está recebendo e seu futuro profissional. É por meio dele que será possível identificar habilidades e experimentar alternativas dentro das empresas, reinventar-se, redescobrir-se e construir uma jornada única.

Essa transformação é parte do mundo do trabalho. Por paradoxal que possa parecer, neste exato momento, estamos vendo empresas tradicionais com muitas dificuldades, enquanto outras se constituem ou se redesenham de forma muito competente, rumo ao sucesso. O mundo hoje tem um vastíssimo leque de possibilidades e alternativas. Aqueles que tiverem capacidade de se adaptar a essa nova realidade serão os líderes dos tempos que estamos vislumbrando em tantos setores, basta que lhes ofereçamos as oportunidades.

*Arnaldo Luiz Miró Rebello é conselheiro do Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) e reitor do Centro Universitário Curitiba (Unicuritiba)



                                

Estão em jogo os precedentes observados na ANS e na ANVISA para 10 anos ou mais de mandatos diretivos sucessivos ocupados pelo mesmo mandatário, com novo mandato de 5 anos de diretores para o cargo de presidente e o exercício por diretores interinos por prazos superiores a 180 dias, através de rodízio entre eles, restando inalterada a composição do colegiado.

O Sinagências protocolou na última quinta-feira (18/11), nos órgãos de controle, ofícios requerendo providências acerca dos indícios de irregularidades e ilegalidades na nomeação e na substituição de membros na composição dos colegiados.

As alterações trazidas pela Lei nº 13.848/2019, alterando a Lei 9.986/2000, deveriam ter harmonizado as regras nas 11 agências. A duração dos mandatos, que antes eram de 3 a 5 anos, com ou sem a possibilidade de recondução, tiveram seus termos ampliados para 5 anos, com recondução admitida somente em casos específicos, conforme alterações nas Leis de criação de cada uma das agências e na Lei nº 9.986/2000, fixando regras no tratamento dos diferentes tipos de vacância e na transição de mandatos porventura coincidentes.

A Nota Técnica 01/2021/PRESI/SINAGÊNCIAS descreve os indícios de irregularidades e ilegalidades a partir do estudo de caso na ANS e, por analogia, na ocorrência do mesmo problema na ANVISA que, por outro lado, requer estudo específico por parte dos órgãos de controle com base na metodologia apresentada.

Dentre os principais problemas apontados, comuns em diferentes agências, encontram-se divergências na aplicação das novas regras para substituição de mandatos findos em vacância pela demora na indicação, sabatina, aprovação e nomeação de dirigentes, e também no entendimento de cada agência na designação de servidores substitutos a partir de listas tríplices para cada uma das vagas em vacância.

A Nota Técnica do Sinagências refez o histórico dos 5 mandatos fixos e não coincidentes a partir da primeira composição da Diretoria Colegiada da ANS. Verificou-se que as regras contidas na Lei 9961/2000 e no Decreto 3.327/2000 não foram observadas, gerando prejuízos ao princípio dos mandatos fixos e não coincidentes quando do descumprimento de seu sistema de manutenção, ao estabelecer prazos de mandatos nos Decretos de nomeação superiores ao estabelecido em Lei.

A partir da constatação da ausência de vinculação entre os diferentes mandatos diretivos e da designação anteriormente feita para o exercício da função de Diretor Presidente ou Diretor Geral pelos diretores nas agências, foi possível concluir que a nomeação de um diretor em exercício, antes ou após a vigência da Lei 13.848/2019, não poderia ser possível para um novo exercício no  cargo de Diretor Presidente, sem violar a Lei.

Tal fato abriu precedente para a possibilidade de um mesmo diretor, após cumprimento de 5 anos de mandato, pleitear novo mandato no cargo de Diretor Presidente e, após, novamente pleitear novo mandato de 5 anos como diretor, inaugurando assim mandatos de 10 ou mais anos nas agências reguladoras federais. E é inaceitável pois viola todos os princípios fundamentais da autonomia técnica das agências reguladoras, sempre sujeitas a vários tipos de captura.




 Por Cristiano Caporici*

Quem tem mais de 25 anos, com certeza já ouviu - ou já disse - frases como: "a tecnologia vai acabar com os empregos" ou "a tecnologia vai afastar as pessoas". É possível, ainda, listar uma dezena de citações de grandes nomes da humanidade que, no passado, viam com maus olhos a evolução tecnológica. Para trazer apenas um exemplo, Pablo Picasso disse, certa vez, que "computadores são inúteis. Eles conseguem apenas lhe dar respostas".

Sim, para nós, que somos cringes - e saber o que é isso já diz muito sobre nossa relação com a tecnologia -, o advento da internet, por exemplo, foi um processo de muito aprendizado e, por vezes, de muita dor. É claro que, ao olharmos a Geração Z e sua estranha relação com as outras pessoas - principalmente por terem dificuldade de lidar com outro ser humano sem um gadget intermediando -, ainda nos assustamos. Deveríamos?

O foco aqui é, justamente, a humanização e a grande contradição em torno de como a evolução tecnológica nos permite desenvolver relações mais próximas. Mas, para falarmos do presente e olharmos para o futuro, precisamos voltar, brevemente, ao passado. Imagine que nossos avós eram impactados por um anúncio de jornal. Um único anúncio, com a mesma imagem e o mesmo texto para atingir as mais diferentes pessoas de variadas classes sociais.

Afinal, comprar uma lata de leite condensado nunca foi um grande segredo. Um guarda-roupas era apenas mais um item da sua casa. Mas o tempo passou e nossa relação com as marcas foi mudando. Um balzaquiano qualquer adora comparar elementos parafraseando Tostines (diga para um adolescente "Tostines vende mais porque é fresquinho ou é fresquinho porque vende mais?" – ele vai olhar para você como quem vê uma assombração).

Se você comprou leite Parmalat porque foi impactado por crianças fantasiadas de animais, saiba que fez parte de um momento estratégico em nossa história, quando as ações das marcas já eram cheias de storytelling, mesmo antes desse termo ser popularizado. A título de curiosidade, a primeira menção oficial veio em 1993, com Joe Lambert, nos Estados Unidos.

Pulemos alguns anos, do fim da década de 90 para os dias de hoje. A evolução tecnológica que durante anos tirou o sono de alguns, não apenas não destruiu empregos ou afastou as pessoas como, pelo contrário, teve papel fundamental na humanização das relações. Se antes as marcas apenas "falavam" o que desejavam anunciar e a audiência "aceitava", hoje o cenário é muito diferente. Comprar um guarda-roupa, como citado acima, envolve, por exemplo, "conversar" com uma "pessoa" chamada Lu, que se tornou tão real que é tratada como uma personalidade e seguida por milhões de seres humanos.

Hoje, as marcas são vistas como seres com personalidade, que acertam e erram, que falam e escutam. Escolher uma lata de leite condensado, por exemplo, vai muito além da embalagem que traga uma moça camponesa. Hoje, conquistar seu público exige que sua marca seja alguém, de fato. Comprovando a contradição, no momento mais sensível da humanidade no século atual, foi justamente ela, a tecnologia, que nos permitiu manter as relações humanas tão próximas, mesmo distantes – e em meio a uma pandemia.

Por essas e tantas outras, que nós, cringes, pagamos a língua.

*Cristiano Caporici é diretor de Comunicação e Marketing da Tecnobank.

Mais de 90% da W3 Sul já foi reformada. Com investimentos de quase R$ 25 milhões, obras geram centenas de empregos e têm previsão de entrega no início de dezembro




As obras de requalificação da W3 Sul atingiram, esta semana, a expressiva marca de 85% dos serviços concluídos. Com investimento de R$ 24,8 milhões e previsão de gerar 800 empregos, estão em andamento a reforma dos estacionamentos, o nivelamento das calçadas com piso tátil e rampas, a arborização e o paisagismo, a reforma dos becos entre os blocos, a pintura, a sinalização horizontal e a troca da iluminação.

O bloco mais adiantado é o das quadras 507/508 com 54,69% | Foto: Divulgação/Secretaria de Obras

Iniciada em abril de 2019, de forma piloto nas quadras 511/512, a obra já teve os serviços finalizados totalmente em quatro quadras: 509/510/511/512. Nas quadras restantes da via, o serviço segue em andamento, sendo que o bloco mais adiantado é o das quadras 507/508, com 100% de conclusão. As quadras 515/516, iniciadas recentemente, estão com 89% dos serviços concluídos.

"A obra avançou muito no período de estiagem. A requalificação da W3 Sul é uma realidade próxima de ser entregue à população. Enquanto alguns moradores já usufruem das benesses em quadras concluídas, outros já estão ansiosos pela conclusão total dos serviços", comentou o secretário de Obras, Luciano Carvalho.  

As intervenções na W3 Sul são resultado de um trabalho conjunto de diversos órgãos, como a Secretaria de Obras, a Terracap, a Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap), a Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Seduh), a Secretaria de Governo (Segov), a Companhia Energética de Brasília (CEB) e o Departamento de Trânsito do DF (Detran).

Confira o percentual de execução por trecho

502/503 – 89.97%
504/505/506 – 90,44%
507/508 – 100%
509/510 – 100%
511/512 – 100%
513/514 – 93,61%
515/516 – 89,59%

* Com informações da Secretaria de Obras


O maior grupo de shopping centers do Distrito Federal, as Organizações PaulOOctavio – que reúnem os estabelecimentos Brasília, JK, Taguatinga e Terraço Shopping – está otimista na temporada de descontos da Black Friday deste ano. Os quatro centros de compra projetam, em média, um crescimento de 18% de vendas e 10% de fluxo de clientes quando comparado a 2019, ano anterior à pandemia da Covid-19


 

"O crescimento vem sendo contínuo no varejo, trazendo expectativas positivas em relação à recuperação do setor. Além disso, os consumidores estão cada vez mais confiantes e dispostos a retomarem suas compras e curtirem as opções de lazer, empolgando os lojistas e movimentando os resultados de vendas, empregos e investimentos", observa Geraldo Mello, diretor de shoppings das Organizações PaulOOctavio.

 

Realizada desde 2010 no Brasil, a Black Friday se tornou uma das datas mais aguardadas pelo comércio varejista do país. De acordo com levantamento feito pela Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce), são esperados um crescimento nominal de 19% nas vendas em comparação com a mesma data do ano passado, chegando a movimentar R$ 2,9 bilhões. Os shoppings das Organizações PaulOOctavio se preparam para a retomada do período com campanhas promocionais e descontos que chegam a 70%. 

 

Confira o que os shoppings PaulOOctavio prepararam para a data:

 

Brasília Shopping 

Com uma estimativa de crescimento nas vendas de 8% em comparação a 2019, para esse ano, o Brasília Shopping prepara um fim de semana especial para os consumidores que aguardavam ansiosamente pela Black Friday, que aqui chamaremos de Black Weekend. Somando com os atraentes descontos em lojas do centro de compras, a aposta é ir além e proporcionar ao público uma experiência premium e sofisticada.

 

Durante o período, que ocorrerá entre os dias 25 e 27 de novembro, os clientes que comprarem R$ 600 ou mais nas lojas estabelecidas no Brasília Shopping poderão se dirigir ao balcão de informações e apresentar as notas fiscais, onde receberão uma pulseira que dará acesso a um lounge exclusivo preparado com as mais diversas surpresas: apreciação de drinks e docinhos finos, chapelaria para guardar sacolas e bolsas com segurança, reflexologia, engraxate, massagista e até um maquiador para quem desejar uma produção especial. Em meio à correria do dia-dia e das compras de natal, nada melhor que dar uma pausa e apreciar um momento de descanso, com cuidados e mimos pensados especialmente pra você. 

 

Acessando o site do Brasília shopping, você encontrará mais informações disponíveis a respeito da Black Weekend: www.brasiliashopping.com.br e nos acompanhe também pelo nosso Instagram @brasiliashopping

 

JK Shopping

O centro de compras celebra a tradicional data do varejo com a "Black Friday da Sorte", que acontece entre os dias 26 e 28 de novembro, com descontos exclusivos que chegam a 70% em diversas lojas. O evento é uma ótima oportunidade para quem quer antecipar as compras de fim de ano, a estimativa é que as vendas cresçam em torno de 30%, comparadas ao ano anterior. Enquanto o fluxo de pessoas cresça 10% comparado a 2019. 

 

Durante o período, clientes que fizerem compras acima de R$ 200 concorrem a uma chance de participar do Giro da Sorte, onde será possível concorrer a 600 prêmios que variam de R$ 5 a R$ 500 nas lojas do mall. Para evitar filas, a troca dos cupons será realizada pelo aplicativo Prizor. O Giro da Sorte acontece na Praça de Alimentação, no Piso L3, por meio digital e será acionado pelos participantes. Os ganhadores poderão utilizar os vouchers premiados nas lojas do JK Shopping participantes da promoção.

 

E como Black Friday boa é onde todo mundo sai presenteado, os participantes que tirarem a opção Urna da Sorte, poderão retirar da urna a sua premiação, que pode ser: pares de ingressos do cinema, itens selecionados do Bob's, McDonald's, Chiquinho Sorvetes, Cacau Show, Brasil Cacau, Churros Delícia ou vale estacionamento gratuito.

 

Para mais informações acesse e acompanhe: 

@jkshopping_df e https://www.jkshoppingdf.com.br

 

Taguatinga Shopping

Com a expectativa de um aumento em 15% nas vendas e 10% no fluxo de pessoas em comparação com os índices de 2019, pré-pandemia, o Taguatinga Shopping recebe a Black Friday com mais de 100 lojas, oferecendo descontos de até 70%. Na sexta-feira, dia 26 de novembro, o humorista Carioca estará no shopping para uma ação especial, das 15h às 20h, onde ele será vendedor por um dia, levando muito bom humor e interação para o público. Um DJ completa a sexta de compras com muita música e animação.

 

No site e nas redes sociais, o Taguatinga Shopping disponibiliza uma vitrine especial com dicas de produtos e descontos. Acompanhe as novidades em @taguashopping e https://www.taguatingashopping.com.br/

 

Quem passar pelo shopping nos próximos dias poderá conferir o Natal Iluminado, com uma bela decoração preparada para receber a data. Além da decoração dentro do shopping e a presença do Bom Velhinho, a grande aposta deste ano é uma árvore de 33 metros de altura, com mais de 400 mil LEDs instalados em cerca de 250 peças decorativas. A estrutura oferece espetáculos musicais e de luzes todos os dias, sempre a começar das 18h, no jardim externo do shopping.

 

Terraço Shopping 

Já o Terraço Shopping espera um crescimento em 20% nas vendas quando comparado ao ano de 2019. Atéo dia 28 de novembro, um influenciador por dia passeará pelas lojas do centro de compras e mostrará ofertas imperdíveis e condições especiais, com dicas de moda e conteúdo de entretenimento. As lojas estão preparando descontos especiais de até 70% para os clientes, que poderão aproveitar promoções em compras de óticas, calçados e vestuários feminino, masculino e infantil.

 

Os pais poderão fazer as compras com mais tranquilidade durante a semana de promoções, pois a brinquedoteca Mundo da Lua oferecerá um desconto especial de 20%.

 

Para conferir todas as promoções durante a semana no Terraço Shopping, basta acompanhar o perfil @terracoshopping e no site https://terracoshopping.com.br.


O 25 de novembro foi escolhido em homenagem às irmãs Patria, María Teresa e Minerva Maribal, que foram violentamente torturadas e assassinadas nesta mesma data, em 1960, a mando do ditador da República Dominicana Rafael Trujillo. As três combatiam fortemente aquela ditadura e pagaram com a própria vida. Seus corpos foram encontrados no fundo de um precipício, estrangulados, com os ossos quebrados. As mortes repercutiram, causando grande comoção no país. Pouco tempo depois, o ditador foi assassinado.

 

No ano de 1999, a Assembleia Geral da Organização das Nações Unidas instituiu 25 de novembro como o Dia Internacional da Não-Violência Contra a Mulher, em homenagem às três irmãs. Ou seja, nessa data, todos os anos, incitam-se reflexões sobre a situação de violência em que vive considerável parte das mulheres em todo o mundo.

 

Segundo pesquisa do Datafolha encomendado pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública, uma a cada quatro mulheres, acima dos 16 anos, pode ter sido vítima de algum tipo de violência durante a pandemia no Brasil.

 

No Brasil, 45% das mulheres em situação de violência sofrem agressões diariamente; para 35%, a agressão é semanal (Centro de Atendimento à Mulher). Em média, a cada 8 minutos uma mulher é estuprada em nosso país. (Anuário Brasileiro de Segurança Pública 2020). Mais de 100 milhões de meninas poderão ser vítimas de casamentos forçados durante a próxima década (UNICEF).

 

A deputada federal Aline Sleutjes defende que as mulheres devem conquistar espaço, que tenham qualificação profissional, tenham espaço na política, independência financeira, que tenham direito à saúde, apoio psicológico, segurança e dessa forma terão condições de sair de relacionamentos abusivos.

 

"É inaceitável qualquer tipo de violência contra a mulher, temos que os unir e combater essa atrocidade, o governo tem feito um trabalho muito sério com relação às mulheres, campanhas foram criadas, como a "sinal vermelho" que ajuda mulheres a pedirem socorro de maneira discreta: desenhando um X vermelho na palma da mão e acabamos de aprovar em Plenário o PL 301/2021, que amplia a pena dos crimes contra a honra e ameaça cometidos no contexto de violência doméstica e familiar contra mulher, sem contar com as diversas políticas públicas voltadas ao tema" comentou a vice líder do governo do Congresso Nacional Aline Sleutjes.

 

No dia 26 de novembro de 2021 a Ministra Damares e a deputada Aline Sleutjes, participaram na cidade de Cascavel de grande fórum com o tema: combate à violência contra a mulher.  Promovido pela Associação das Primeiras Damas do Oeste do Paraná ADAMOP e Escola do Legislativo da Câmara Municipal de Cascavel, o evento ocorrerá no Teatro Municipal Sefrin Filho. Na ocasião haverá debate e apresentação das medidas tomadas pelo governo federal para o combate à violência contra a mulher.     

 

"Me sinto honrada por fazer parte desse evento, por ter a companhia da nossa Ministra Damares, uma mulher de fibra, que inspira a todos nós. Vamos debater um assunto muito importante, pois falar de mulher, falamos da essência da família, do alicerce da sociedade. Espero trazer um debate que amplie horizontes mostrando possibilidades, avanços e acima de tudo esperança. Mostrar que com trabalho sério, dedicação e responsabilidade o governo tem feito a diferença na defesa e proteção das mulheres". Finalizou Sleutjes.

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